|
Тендерный проект
Основные обязанности:
1) Непосредственное взаимодействие с проектировщиками, заказчиком, экспертизой и прочими проверяющими органами (ведение деловой переписки, а также ведение деловых переговоров). 2) Отслеживание, протоколирование всех аспектов, процессов проектирования, а также выполнение действий, направленных на их выполнение или предотвращение, чтобы завершить проект в минимально возможные сроки без негативных последствий. 3) Постановка задач для исполнителей (задачи должны быть сформулированы исчерпывающе и предельно точно, чтобы в результате выполнения проектных работ избежать негативных последствий). 4) Слежение за тем, чтобы исполнители проектных работ соблюдали вышеуказанные правила работы, а также прочих инструкций компании; 5) Выполнение проверки проектной (рабочей) документации на наличие ошибок (нарушение требований нормативных документов, различие проектных решений в смежных разделах проекта и т. д.); 6) Выявление коллизий и нестыковок в смежных разделах проектной (рабочей) документации; 7) Ведение графика проектирования и слежение за его выполнением (соблюдение проектировщиками сроков выдачи проектной (рабочей) документации, ответов, корректировок по замечаниям и т. д.); 8) Рассмотрение различных проектных решений от исполнителей проектных работ, заказчика и выбор наиболее оптимальных решений из их числа. Так же ГИП может предлагать свои проектные решения. 9) Проверка ответов исполнителей на замечания экспертизы или заказчика, корректировка, дополнение ответов на замечания. 10) Поиск и подбор исполнителей на выполнение проектных работ. 11) Распределение заработной платы исполнителей (для штатных специалистов премиальной частью зарплаты). Основные требования: 1) Умение решать сложные нестандартные задачи; 2) Умение коммуницировать; 3) Стрессоустойчивость.
| |||||||||||||||||||||||
|