|
Тендерный проект
Добрый день! В проеткную организацию ООО “ЭРГОПОЛИС” требуется инженер-проектировщик систем отопления. Профиль организации - внутренние системы отопления и проектирование погодорегулируемых узлов управления и ИТП.
Обязанности: * проектирование внутренних систем отопления; * выполнение гидравлических расчетов систем отопления; * расчет теплопотерь и подбор радиаторов в жилых многоквартирных домах; * проектирование узлов погодорегулирования жилых зданий; * проектирование индивидуальных тепловых пунктов жилых зданий; * выполнение расчетов на подбор регулирующих клапанов (определение необходимого показателя Kvs , диаметра, кавитацию); * подбирать насосное, тепллообменное оборудование и др.; Требования: * Высшее образования в области проектирования систем отопления; * опыт работы от 3-х лет в профильной области; Что мы ждем от вас, как от человека: * в первую очередь профессиональный подход. Мы ждем чтобы вы следили за обновлением нормативной литературы. * Мы ждем чтобы вы периодически актуализировали свои знания в своей области, были заинтересованным в своем професионализме. * Мы ждем что вы будите ответственным исполнителем, который умеет работать в оговоренные сроки, а если у вас случился форсмажор - вы бы об этом сообщили нам и предупредили. * Мы ждем понимания, что вы ответственный за свои решения специалист. И все, что предлагает Вам наш заказчик - нужно проанализировать, просчитать и принять решение - отклонить пожелания или одобрить. * Вы так же находитесь на связи в течении рабочего времени. * Мы всегда больше ценим качество работы, чем ее скорость. По этому уважаем людей, которые работают и быстро и качественно. * лояльность к нам и к нашим заказчикам, умение вести переговоры и подтверждать свои решения расчетами, ссылками на нормы и правила проектирования, обосновывать свою позицию. Что мы можем предложить? * гарантированную оплату за труды и старания; * бонусы за качественную и быстро сделанную работу; * официальное трудоустройство с белой зарплатой. Оплата труда производится по следующей системе: Ежемесячно оклад 25 тыс в месяц. (в те месяца, когда нет работы) В месяца когда она есть - 40. При очень больших загрузках доплата за переработку.
| ||||||||||||||||||
|